濟(jì)寧經(jīng)發(fā)黨委組織召開2024年度基層黨組織書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和抓基層黨建工作述職評議會議
? 2月24日，按照市國資委黨委統(tǒng)一部署安排，濟(jì)寧經(jīng)發(fā)黨委組織召開2024年度基層黨組織書記全面從嚴(yán)治黨述責(zé)述廉和抓基層黨建工作述職評議會議。公司黨委書記、董事長李培民主持會議并講話，市國資委黨委組織部李文靜同志到會指導(dǎo)。
會上，各基層黨組織書記代表依次進(jìn)行述職，全面總結(jié)2024年度在履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和抓基層黨建工作方面的情況。李培民認(rèn)真聽取匯報，并分別進(jìn)行點評，精準(zhǔn)指出各位黨組織書記在工作中存在的問題與不足，為后續(xù)工作改進(jìn)提供明確方向。隨后，與會人員對各基層黨組織書記2024年度工作進(jìn)行了書面評議。
李培民指出，2024年各基層黨組織深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神，扎實開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，緊緊圍繞中心工作，穩(wěn)步推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)，各項工作取得了明顯成效，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強(qiáng)有力的組織保障。針對當(dāng)前工作中存在一些短板和薄弱環(huán)節(jié)，各基層黨組織要全面認(rèn)領(lǐng)、自我查擺、舉一反三，采取有效措施，切實加以解決。
李培民要求，2025年要始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，堅持問題導(dǎo)向，突出工作重點，精準(zhǔn)施策發(fā)力，全面提升工作質(zhì)量。一是強(qiáng)化政治引領(lǐng)，筑牢思想根基之堤。要持續(xù)深化理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)政治建設(shè)，培育踐行良好價值觀，打造好“紅色營銷”特色黨建品牌。二是夯實組織基礎(chǔ)，打造高質(zhì)量黨建引擎。要堅持黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)，強(qiáng)化黨員隊伍建設(shè)，開展針對性培訓(xùn)，完善積分管理機(jī)制。三是推動黨建與主責(zé)主業(yè)深度融合，助力企業(yè)破浪前行。要完善融合工作機(jī)制，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推進(jìn)企業(yè)文化融合發(fā)展，增強(qiáng)員工認(rèn)同感與歸屬感。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正良好氛圍。要強(qiáng)化清廉國企建設(shè)，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，完善大監(jiān)督體系，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，整治“四風(fēng)”問題，建立長效機(jī)制。
李培民強(qiáng)調(diào)，在公司黨委全面開展“管理提升年”活動的戰(zhàn)略布局下，要高度重視人工智能與生產(chǎn)管理融合創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)人工智能工具的應(yīng)用。人工智能作為前沿科技創(chuàng)新力量，對各項工作包括黨建工作有著巨大的賦能潛力。各基層黨組織和全體黨員要積極探索其與黨建工作的結(jié)合點，切實將其融入黨建工作各環(huán)節(jié)，提升黨建工作質(zhì)效，為企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大科技動力。
公司和各權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各基層黨組織書記，黨務(wù)工作人員和部分黨員代表參加會議。